องค์การบริหารส่วนตำบล

Santi Suk Subdistrict Administrative Organization

www.santisuklocal.go.th

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA

- ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
- ข้อ O5 แผนยุทธศาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน- ข้อ O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568- ข้อ O8 คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่- ข้อ O9 คู่มือหรือแนวทางขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ- ข้อ O10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-SERVICE)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
- ข้อ O11 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1-2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ข้อ O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568- ข้อ O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ผู้บริหารท้องถิ่น)- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (สมาชิกสภาท้องถิ่น)- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พนักงานส่วนท้องถิ่น)- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน (การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม)- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน (แนวทางปฏิบัติ Dos & Don'th เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาฯ)- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน (ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมฯ หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
- ข้อ O16 คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน- ข้อ O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ- ข้อ O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568- ข้อ O19 การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยง
- ข้อ O20 การขับเคลื่อนนโยบาย No GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
- หนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด มราดำรงตำแนห่งในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 *ภาษาไทย*- หนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด มราดำรงตำแนห่งในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 *ภาษาอังกฤษ*- ผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ฯ หรือการจัดกิจกรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (1.การขับเคลื่อนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่)- ผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ฯ หรือการจัดกิจกรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (2.หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- ข้อ O21 การประเมินความเสี่ยงการจทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- ข้อ O23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569- ข้อ O24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568- ข้อ O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร- ข้อ O26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
© 2026 องค์การบริหารส่วนตำบลสันติสุข : santisuklocal.go.th | Design By Chiangrai Enter Soft
ออนไลน์ขณะนี้ 1 คน

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น